En by af talenter
Hvad skal der til for at sikre, at etniske minoriteter er repræsenteret på alle niveauer i arbejdslivet? A City of Talents udforsker denne vigtige udfordring i fem indsigtsfulde episoder og tilbyder konkrete strategier til at opbygge mangfoldige talentpipeline – fra indgangsstillinger til lederroller. Undervejs sætter podcasten fokus på, hvordan man kan nedbryde de barrierer, der står i vejen for inklusion og lighed.
Vært Muneeza Rosendahl, direktør for Foreningen Lige Adgang, trækker på stærk statistik og veldokumenteret forskning for at give en klar køreplan til, hvordan man kan skabe mere inkluderende og retfærdige arbejdspladser – og fjerne de barrierer, der hindrer reel lighed.
Podcasten er produceret og støttet af Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i København og præsenteres af Foreningen Lige Adgang og Research Humanity.
