Foreningen Lige Adgang

Er du vores nye HR Partner?

Vil du være med til at skabe rammerne for god ledelse og trivsel i vores største styrelse, der arbejder med, hvem der har ret til ophold og besøg i Danmark? Er du dygtig til at opbygge relationer, dele viden og finde løsninger i samarbejde med chefer og kollegaer? Og har du erfaring med at implementere HR-tiltag og processer? Så har vi en spændende stilling som HR Partner hos os i Udlændinge og Integrationsministeriets Koncern HR. Dine arbejdsopgaver I rollen som HR Partner er du en del af et hold af HR-partnere, der på tværs af UIM understøtter koncernens ledere. Du vil du være en central sparringspartner for ledelsen i Udlændingestyrelsen og for kollegerne i koncern HR. Du vil få ansvaret for at understøtte direktionen og cheferne i deres ledelsesarbejde samt i HR-processer som fx medarbejderudviklingssamtaler og lønforhandlinger. Du skal implementere og drive koncernfælles tiltag og -politikker i tæt samarbejde med dine kollegaer i Koncern HR og styrelsens ledelsessekretariat. Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte: Understøtte cheferne i Udlændingestyrelsen med medarbejderudviklingssamtaler og den årlige lønforhandlingsproces. Implementere HR-initiativer som fx ledelsesgrundlag, opfølgning på ledelsesevalueringer, samt nye trivsels- og udviklingssamtaler for chefer. Drive samarbejds- og arbejdsmiljøudvalgsmøder – fra dagsordensudarbejdelse til mødeafholdelse og referatskrivning. Onboarde nye chefer i forhold til HR-understøttelse og sikre, at de har de nødvendige værktøjer til deres ledelsesarbejde. Indledende samarbejde og rådgivning om fx performanceproblemer, samarbejdsvanskeligheder og trivsel (de konkrete juridiske sager håndteres af vores HR Jura). I starten vil en del af din tid gå med at lære Udlændingestyrelsen, direktionen og cheferne at kende, så du kan opbygge stærke relationer og få indsigt i deres behov for ledelsesstøtte. Derudover vil vi selvfølgelig også sikre, at du fra starten får et godt kendskab til dine kollegaer i Koncern HR, vores kerneopgaver og de projekter og initiativer, der er vigtige for dig at have et godt kendskab. Om digVi forestiller os, at du er en erfaren HR profil med en relevant akademisk uddannelse i bagagen. Du har solid erfaring med processtyring og kendskab til at implementere og drive HR-tiltag. Derudover forestiller vi os, at du: Er relationsskabende og trives med at kommunikere med mennesker på alle niveauer i organisationen. Er nysgerrig på at forstå organisationens dynamikker og ledernes behov for støtte. Har gode samarbejdsevner, da du vil arbejde tæt sammen med både ledelsen og dine HR-kollegaer. Har erfaring med at kommunikere og formidle HR-processer både skriftligt og mundtligt til både ledelse og medarbejdere. Er serviceminded og løsningsorienteret og kan håndtere HR-relaterede opgaver professionelt og effektivt. Erfaring med eller kendskab til offentlig HR-administration og HR-systemer vil være en fordel. Vi tilbyder digHos os får du mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt i et dynamisk og kompetent miljø. Du bliver en del af et stærkt HR-team, hvor samarbejde på tværs af enheder er en naturlig del af hverdagen. I samarbejdet med Udlændingestyrelsen vil du møde en stor gruppe af ledere på forskellige niveauer, der alle er optaget af at bedrive god ledelse. Vi tilbyder: Et tæt samarbejde med andre HR-partnere og kollegaer i Koncern HR. Mulighed for faglig udvikling, bl.a. gennem kurser og udfordrende opgaver. Et respektfuldt og positivt arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter forskelligheder og arbejder tæt sammen. Din nye arbejdspladsSom HR Partner bliver du en del af Organisation og Udvikling (OU), som er én enhed ud af fire i Koncern HR i Udlændinge- og Integrationsministeriet. I OU arbejder vi med alt fra HR-data og medarbejderudvikling til ledelse og organisationsudvikling. Du vil være tilknyttet Udlændingestyrelsen, som har hovedkontor i Næstved samt afdelinger i København og Allerød. Du vil tilbringe tid både på Udlændingestyrelsens kontorer og i departementet. Du skal være parat til at møde ind i Udlændingestyrelsen et par dage om ugen, mens resten af arbejdstiden foregår i departementet. Læs mere om Udlændingestyrelsen her. Nysgerrig?Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Enhedschef Anne Louise Dichmann-Hansen på tlf. 61983437 eller e-mail aldh@uim.dk. Kan du se dig selv i HR Partnerrollen?Vi håber selvfølgelig på at høre fra dig, der tænker, at det her, det er bare er drømmejobbet – også selv om du måske er lidt usikker på, om du kan opfylde alle kompetencekravene. Send os din ansøgning, CV og relevante bilag senest søndag den 24. november 2024. Vi afholder samtaler i uge 48, og der kan være en case som en del af rekrutteringsprocessen. Løn og ansættelsesvilkårDu ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent afhængig af dine kvalifikationer og erfaring. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer. Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted er Udlændinge- og Integrationsministeriets departement, Slotsholmsgade 10-12, 1216 København K. Stillingen er forbundet med hyppig rejseaktivitet til Udlændingestyrelsens lokationer i Allerød og Næstved. Stillingen er en fast stilling på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen. Politiets Efterretningstjeneste vil gennemføre et sikkerhedstjek af din person, så vi i Udlændinge- og Integrationsministeriet kan vurdere, om du er egnet til at varetage stillingen. Du skal løbende kunne bestå et sikkerhedstjek under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her. Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang. Ansøg her! Andre jobannoncer Jobbørs​ Kontorfunktionærer til administrative opgaver i Udlændinge- og Integrationsministeriets departement 7 November 2024 Jobbørs​ Souschef med hang til jura, ledelse og udvikling 5 November 2024 Jobbørs​ Økonomispecialist til SIRI – nyuddannet, eller erfaren – en vigtig rolle med gode udviklingsmuligheder 5 November 2024 Jobbørs​ Alsidig student med interesse for integrationsområdet søges 24 October 2024 Jobbørs​ Praktikanter til forårssemestret – vær med til at skabe lige adgang for alle 6 November 2024

Er du vores nye HR Partner? Read More »

Vil du have et studierelevant job, hvor juraen er i fokus?

Er et godt fællesskab, hjælpsomme kollegaer og studierelevante arbejdsopgaver noget, du søger i dit næste studiejob? Så bliv studentermedhjælper hos os i Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI). Velkommen til SIRI I SIRI behandler vi ansøgninger om opholds- og arbejdstilladelse til udlændinge fra hele verden, som vil arbejde eller studere i Danmark. Vi sikrer EU-borgere nem og hurtig adgang til Danmark. Vi vejleder også kommunerne om integration og forebyggelse af æresrelaterede konflikter og negativ social kontrol. Derudover udarbejder vi prøver i dansk og viden om Danmark. Lige nu søger vi en ny studentermedhjælper til vores kontor Studie. Så hvis du vil udvikle dine akademiske kompetencer og få et indgående kendskab til bl.a. juridisk sagsbehandling, er det nu du skal gribe chancen! Vi er knap 50 medarbejdere i Studie, og vi er inddelt i fem sagsbehandlerteams og et studenterteam. SIRI er kendetegnet ved at have en uformel omgangstone og ved at være en arbejdsplads, hvor der ikke er langt fra studenten til direktøren. Vi har fokus på faglighed og kvalitet, men vi prioriterer også det sociale miljø og har bl.a. kantine, bordtennisbord, fitnessrum og fredagsbar mv. I SIRI arbejder vi med vores strategi og kerneopgaver for øje og har i 2024 lagt meget energi i at udarbejde vores strategihus, som beskriver vores vision og mission samt fundamentet for vores måde at arbejde på. Læs mere om os, vores strategi og vores forskellige kontorer her. Dine arbejdsopgaver som studentermedhjælperDu kommer dels til at få ansvar for egne opgaver, men vil også skulle løse opgaver i samarbejde med de fem øvrige studentermedhjælpere og andre kolleger i kontoret. Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte: behandling af aktindsigtsanmodninger besvarelse af henvendelser fra vores brugere konkret juridisk sagsbehandling af ansøgninger om opholdstilladelse administrative opgaver Du bliver en del af en professionel arbejdsplads, og vi har en studenterkoordinator, der sikrer en grundig oplæring, og som er til rådighed med hjælp og sparring. Om dig Vi forestiller os, at du læser jura eller en anden samfundsvidenskabelig uddannelse, og du har som minimum bestået 1. år på studiet. Du skal gerne have mere end ét år tilbage af dit studie. Derudover forventer vi, at du: har lyst til at prøve kræfter med jura i praksis er klar til også at varetage administrative opgaver er god til at kommunikere på engelsk, både mundtligt og skriftligt hurtigt kan sætte dig ind i it-systemer og programmer som f.eks. Excel, Outlook, Public 360 og e-indkomst Yderligere information Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: Kontorchef i Studie Dorte Lohmann Kjærgaard på dlk@siri.dk eller tlf.nr. 7214 2480   Souschef i Studie Maria Nyvang Nielsen på mnni@siri.dk eller tlf.nr. 7214 2288 Søg jobbet Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og karakterudskift mv. senest søndag den 5. januar 2025.   Vi forventer at holde samtaler i uge 2.   Løn- og ansættelsesvilkår Du ansættes som studentermedhjælper efter l OAO-S-Fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Du arbejder 15 timer om ugen, og du skal dokumentere, at du er aktiv studerende og indskrevet ved en højere læreanstalt under hele din ansættelse. Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Styrelsen for International Rekruttering og Integration, Carl Jacobsens Vej 39, 2500 Valby. Politiets Efterretningstjeneste vil gennemføre et sikkerhedstjek af din person, så vi i Udlændinge- og Integrationsministeriet kan vurdere, om du er egnet til at varetage stillingen. Du skal løbende kunne bestå et sikkerhedstjek under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her. Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang. Ansøg her! Andre jobannoncer Jobbørs​ Kontorfunktionærer til administrative opgaver i Udlændinge- og Integrationsministeriets departement 7 November 2024 Jobbørs​ Souschef med hang til jura, ledelse og udvikling 5 November 2024 Jobbørs​ Økonomispecialist til SIRI – nyuddannet, eller erfaren – en vigtig rolle med gode udviklingsmuligheder 5 November 2024 Jobbørs​ Kontorchef søges til Koncernøkonomi i Udlændinge- og Integrationsministeriets departement 31 October 2024 Jobbørs​ Kontorchef til 4. Asylkontor i Udlændingestyrelsen 31 October 2024

Vil du have et studierelevant job, hvor juraen er i fokus? Read More »

Økonomispecialist til SIRI – nyuddannet, eller erfaren – en vigtig rolle med gode udviklingsmuligheder

Har du lyst til at arbejde med økonomistyring inden for et komplekst, samfundsrelevant og fagligt udfordrende sagsområde? Så er det er nu, du skal gribe chancen! Du vil blive en del af en arbejdsplads med højt til loftet, fokus på din faglige udvikling, nærværende ledelse og fleksible rammer for tilrettelæggelsen af din arbejdstid. Om osDin nye arbejdsplads vil være kontoret for Økonomi og Analyse, hvor der venter dig 33 nye kollegaer fordelt på fire teams. Vi er et af tre stabskontorer i SIRI og har ansvaret for at skabe de bedst mulige forudsætninger for anvendelsen af SIRIs ressourcer, at udarbejde relevante analyser inden for både integrationsområdet, international rekruttering og EU, at understøtte data-drevne arbejdsgange og beslutninger samt at sikre gennemførelsen af registerkontrol. Vi er kendetegnet ved at være: et fællesskab med blik for ansvarlighed og selvstændighed, hvor samarbejdet med hinanden og resten af styrelsen er i højsædet optaget af at skabe et professionelt, men også et uhøjtideligt arbejdsmiljø et godt kollegialt sammenhold med fokus på løbende sparring, tæt dialog og en rar omgangstone fokuseret på at skabe resultater for vores brugere, men også at gøre plads til andet end arbejde. Vi har fx løbeklub og træningsfaciliteter – og så holder vi nogle ret gode fredagsbarer i vores Slyngelstue, hvor der bliver spillet bordtennis og brætspil, drukket fadøl og sodavand, diskuteret, grinet og fortalt røverhistorier I SIRI arbejder vi med vores strategi og kerneopgaver for øje og har i 2024 lagt meget energi i at udarbejde vores strategihus, som beskriver vores vision og mission samt fundamentet for vores måde at arbejde på. Læs mere om os, vores strategi og vores forskellige kontorer her. Dine arbejdsopgaverI vores Økonomiteam vil du sammen med seks dedikerede og fagligt stærke kollegaer (+ en student) løfte opgaver inden for almindelig statslig økonomistyring samtidig med, at du skal balancere en gebyrøkonomi i konstant bevægelse, hvilket sætter høje krav til vores styringsmodel. Teamet har en god blanding af erfarne og yngre kollegaer, rum til personlig udvikling, en rar omgangstone samt et godt samarbejde med blik for ansvarlighed og selvstændighed i opgaveløsningen. Dine arbejdsopgaver kan bl.a. ligge inden for: løbende monitorering og prognosticering af sagstilgange og indtægtsprognoser (gebyrøkonomi) generel økonomistyring og afrapportering bl.a. til vores direktion og departement sikring af leverancer ifm. finanslovsarbejdet – FFL, udarbejdelse af grundbudget og udgiftsopfølgning lønstyring – herunder styring af ÅV-rammer og lønfremskrivning samt opfølgning på forbrug og budget intern finansiel kontrol og risikostyring økonomiske bidrag ifm. lovforslag og udarbejdelse af business cases ifm. fx IT-projekter integrations- og tilskudsøkonomi udarbejdelse af økonomisk ledelsesinformation i fx PowerBI og videreudvikling af SIRIs økonomimodel Om digVi forestiller os, at du: har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx cand.oecon., cand.merc., cand.scient.pol., cand.polit., cand.scient.adm. el.lign. er ansvarsfuld og selvstændigt kan bidrage med at identificere nye vigtige indsatser inden for dit ansvarsområde er proaktiv, løsningsorienteret og finder det naturligt at drive processer fremad er kommunikativ stærk med evnen til at formidle forholdsvist tekniske områder på en let tilgængelig måde evner at skabe gode relationer og bidrager til en god stemning Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med økonomistyring og/eller gebyrøkonomi. Du er også velkommen til at søge, hvis du er nyuddannet.   Hos os får du spændende opgaver og mulighed for at bidrage til den fortsatte udvikling af vores opgaveløsning og kvalitet tæt sparring med en ambitiøs og imødekommende kontorledelse og direktion, der prioriterer trivsel højt fleksibel arbejdstid med betalt frokostpause Yderligere informationHar du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte kontorchef Morten Thaning Thulstrup på 72 14 24 20 / mott@siri.dk eller souschef Jeppe Daniel Pless på 72 14 21 17 / jedp@siri.dk. Er du vores nye kollega?Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV, eksamensbevis mv. senest søndag d. 24. november 2024. Vi forventer at holde 1. samtalerunde den 27. og 28. november 2024 og 2. samtalerunde i starten af uge 49. I forbindelse med 2. samtalen indgår en faglig case. Løn- og ansættelsesvilkårDu ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent på baggrund af dine kvalifikationer og erfaring. Der er herudover mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer. Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Styrelsen for International Rekruttering og Integration, Carl Jacobsens Vej 39, 2500 Valby. Stillingen er en fast stilling på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen. Du skal være sikkerhedsgodkendt til ”TJENESTEBRUG” for at arbejde i denne stilling og kunne opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her. Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang. Ansøg her! Andre jobannoncer Jobbørs​ Kontorchef søges til Koncernøkonomi i Udlændinge- og Integrationsministeriets departement 31 October 2024 Jobbørs​ Kontorchef til 4. Asylkontor i Udlændingestyrelsen 31 October 2024 Jobbørs​ Alsidig student med interesse for integrationsområdet søges 24 October 2024 Jobbørs​ Praktikanter til forårssemestret – vær med til at skabe lige adgang for alle 28 October 2024 Jobbørs​ Student med interesse for BI og analyse søges til Styrelsen for International Rekruttering og Integration 6 June 2024

Økonomispecialist til SIRI – nyuddannet, eller erfaren – en vigtig rolle med gode udviklingsmuligheder Read More »

Praktikanter til forårssemestret – vær med til at skabe lige adgang for alle

Vi søger tre praktikanter – flere muligheder Kort fortalt – hvem er Foreningen Lige Adgang   Vi vil skabe lige adgang til uddannelse, job og fællesskaber for alle i Danmark. Vi mener, at alle, der kan, skal have mulighed for at bidrage på det danske arbejdsmarked. Vi ser mangfoldighed som en ressource, der kan skabe værdi for den enkelte arbejdsplads og samfundet. Det gør vi via en lang række forskellige projekter, som du har mulighed for at blive en del af.  Vi er en non-profit organisation, der adskiller sig ved at have arbejdspladser som medlemmer i stedet for individuelle frivillige. Dette giver os en unik position med direkte kontakt til både arbejdsmarkedet og de borgere samt frivillige, vi arbejder for at støtte.  Bliv en del af en social arbejdsplads med en flad ledelsesstruktur   Du bliver en del af et mindre team af projektledere, projektmedarbejdere og andre praktikanter samt vores direktør. Vi er fordelt på to lokaler, så vi har et tæt samarbejde og en nem dialog.  “Fra første dag som praktikant mærkede jeg en flad struktur i organisationen, hvor alle samarbejder med alle. Jeg har fået et stort ansvar, men føler mig samtidig tryg, da der altid er en kollega at sparre med”, fortæller en af vores tidligere praktikanter.  Vi gør meget for at skabe et godt sammenhold, fx ved at spise frokost sammen, hvor vi vender stort som småt. Og når computeren er lukket ned, bruger vi meget gerne tid sammen – fx på sommerfest, iftarmiddag og julefrokost. Bliv akademisk praktikant på tværs af projekter og arbejdsopgaver Når du sender din ansøgning, er det vigtigt at fremhæve hvilke projekter du umiddelbart finder mest interessante, og hvorfor projekterne fanger din interesse. Det er vigtigt for os, at du får mest muligt ud af din praktiktid – så du både kan bruge og udvikle dine kompetencer.  Du kan blive tilknyttet et eller flere projekter, hvor du bliver involveret i forskellige dele af projektets opgaver. Følgende projekter kan du blive en del af: Helhedsorienteret mentorindsats for FGU-unge Karrierebroen: Erhvervsmentorprojekter for mennesker med flugterfaring Diversity Charter Denmark En by af talenter En del af Danmark Generel projektudvikling SOME og kommunikation   Afhængig af hvilke projekter du bliver tilknyttet, vil din tid fx gå med at: Rekruttere mentee, mentorer og arbejdspladser Være i kontakt med både mentorer og mentees – og understøtte og rådgive dem bedst mulig i sparring med kolleger Deltage i kurser og oplæg for potentielle mentees og mentorer Være i kontakt med vores partnere fra forskellige virksomheder   Være med til at sammensætte indhold til fx kurser, netværksarrangementer mv. Understøtte i koordinering af event og arrangementer. Lave researchopgaver som en del af analysearbejde og udvikling af projekter  Udarbejde artikler og posts til sociale medier, udforme informationsmateriale mm. – hvis du arbejder på vores kommunikationsindsatser  Deltage i møder med samarbejdspartnere, fonde osv. sammen med projektlederen   Arbejderopgaver fordelt på projekter: Diversity Charter Danmark Understøtte i koordineringen og deltage til netværksmøderne med underskrivere af Charter og rekruttere nye medlemsvirksomheder til Charter. Du vil udvikle nyhedsbreve og opdatere mangfoldighedskalender. Du ville være med til at udvikle materiale og ressourcer, arrangerer og deltage til netværksmøder til deling af praksis og erfaringer inden for mangfoldighed og inklusion (DEIB).  En by af talenterDeltage til workshops og seminarer samt lave researchopgaver som en del af udviklingen af materiale. Understøtte i koordineringen af forandringsworkshops med arbejdspladser og bidrage til rekrutteringen af arbejdspladser med løbende opfølgninger på leads. En del af DanmarkRekruttere folkeskoler, som ønsker at få en oplysningsworkshop til deres udskolingselever. Du vil komme med ud at holde oplæg for 7.-10. klasses elever og understøtte i koordineringen af oplæggene. Herudover vil du understøtte i udvikling af materiale og evaluere projektet, som slutter i foråret. FGU-projekter Møde unge mellem 15-25 år gennem oplæg og workshops, som du understøtter faciliteringen i. Rekruttere frivillige FGU-mentorer, matche dem med FGU-elever. Du vil være med til at understøtte forankringen af mentorindsatserne, medfacilitere netværksmøder, mentorkurser og udvikle drejebøger. I FGU-projekter arbejder vi med unge med psykiske diagnoser og/eller med flugterfaring med fokus på uddannelse, job og fællesskaber.  KarrierebroenMatche frivillige erhvervsmentorer med personer med flugterfaring. Give introopkald til både mentee og mentor for at afklare behov og præferencer. Lave telefoniske opfølgninger for at sikre klare aftaler, dele redskaber og rådgive med sparring fra projektmedarbejder. Deltage i mentorkurser og understøtte udvikling af nyt materiale. Indsamle dokumentation til evaluering Generel projektudvikling og kommunikationSom NGO søger vi løbende finansiering fra fonde og myndigheder, hvorfor alle praktikanter vil have mulighed for at bidrage til udvikling af konkrete projekter. Dette gøre typisk sammen med en projektleder. Herudover vil du arbejde med kommunikation, især SOME-opslag om igangværende projekter, hvor alle bidrager med resultater og erfaringer fra projekterne. Alle vores projekter ledes typisk af en projektleder og en projektmedarbejder, som du vil samarbejde tæt med. På de større projekter er der desuden ofte to praktikanter tilknyttet teamet. Bliv kommunikationspraktikant på tværs af projekter Hvis du udelukkende søger som kommunikationspraktikant vil du kunne sidde på flere projekter og understøtte med:   Opslag på sociale medier (fx Instagram og LinkedIn)   Grafisk layout Skrive artikler og lign. opslag Udarbejdelse af flyer og plakater i Canva Redigering af hjemmeside Optagelse, redigering og klipning af videoer Generel SoMe Vi forventer ikke at du har kompetencer inden for alle ovenstående arbejdsopgaver, men er motiveret og interesseret i at udvikle dig. Opgaverne vil være  på tværs af flere projekter såsom Diversity Charter Denmark, karrierebroen og En by af talenter. Praktiske oplysninger Du er i gang med en kort -, mellemlang- eller lang videregående uddannelse Men hvilken og hvor langt du er, er ikke så vigtigt. Det, der betyder noget for os, er at du sammen med os vil være med til at skabe lige adgang til uddannelse, arbejdsmarked og fællesskaber. Du er dog meget gerne god til at skabe relationer og har gode formuleringsevner skriftligt og mundtligt – gerne på både dansk og engelsk. Alt det du ellers skal vide Praktikperioden er som udgangspunkt fra 1. februar 2025 til den 30. juni 2025 (Muligt med tidligere opstart/afslut) Praktikken er ulønnet, og som udgangspunkt lægger vi op til en 30 timers

Praktikanter til forårssemestret – vær med til at skabe lige adgang for alle Read More »

En del af Danmark – henvisnings materiale

Mere viden om permanent opholdstilladelse:Det er på hjemmesiden Ny i Danmark, hvor man ansøger om opholdstilladelse. Her kan man også læse mere om de krav der stilles, for at kunne søge om permanent opholdstilladelse. Hvis du ønsker rådgivning kan du kontakte disse foreninger: Tank Op – Greve Tank Op | FCGreve.dk  Et frivillig center i Greve, hvor man hver onsdag kl. 15-17 kan få gratis hverdagsrådgivning til bl.a. at få hjælp til ansøgning om opholdstilladelse. Det kræver ikke tidsbestilling på forhånd, man møder op på dagen.    Forening Fisken – København V FISKEN – Foreningen FISKEN  Forening Fisken tilbyder gratis rådgivning og sparring til unge mellem 17-24 år, der søger opholdstilladelse og dansk statsborgerskab.     DRC – Danish Refugee Council –  DRC Integration | DRC Dansk Flygtningehjælp  Hos DRC Integration kan indvandrere, flygtninge og deres familier få gratis rådgivning om udlændingeloven og integrationsloven og opholdstilladelser. DRC er landsdækkende (Aalborg, Ringsted, Odense, Haderslev, Holstebro, København)

En del af Danmark – henvisnings materiale Read More »

Deltag på kurset How To Do DEIB – rabat på tilmeldinger senest 1. oktober 2024

💥 EARLY BIRD TILBUD! 💥 KURSUS I DIVERSITY, EQUITY, INCLUSION AND BELONGING (DEIB) HOS LIGE ADGANG Så er vi gået efteråret i møde, men kan heldigvis fortsat nyde både sol og varme temperaturer. Her får du også et tilbud, du og/eller en kollega kan varme jer på, når efteråret for alvor sætter ind, hvis du gerne vil blive klogere på, hvordan du kan omsætte din viden om DEIB til konkret handling på arbejdspladsen. Du og/eller en kollega kan nemlig deltage på Lige Adgangs kursus ’How to do DEIB’ til en særlig early bird pris. 📅 Kurset afholdes den 20. november kl. 9.00 til 16.00 og 21. november 2024 kl. 9.00 til 15.00. Efterfølgende følges der op på kurset med et online møde den 19. december 2024 fra kl. 10.00 til 11.30. Kurset er henvendt til både medarbejdere og ledere og handler om, hvordan du skaber en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads med fokus på køn og etnicitet samt racialisering, hvorfra der kan perspektiveres til andre minoriserede grupper. Vi går hurtigt fra WHY til HOW og fokuserer på praksisorienterede opgaver, så du kan komme tilbage på din arbejdsplads og arbejde med det fra dag et! Alle deltagere vil få en selvvalgt DEIB-opgave, som de vil arbejde på efterfølgende og dele med resten af gruppen på det online møde i december. Tidligere har både repræsentanter indenfor HR/P&C, ledere og kommunikationskonsulenter deltaget. Kurset undervises af Muneeza Rosendahl og der vil være maks. 12 deltagere på holdet, så der er rig mulighed for at netværke og fordybe sig🔗. Vi arbejder blandt andet med følgende temaer: 📌 DEIB ud fra en intersektionel tilgang 📌 Racisme og diskrimination på arbejdspladsen 📌 Mikroadfærd og minoritetsstress 📌 Bias, privilegier og “blank spots” 📌 Psykologisk tryghed, belonging og allyship Hvis du tilmelder dig kurset senest den 1. oktober 2024, så får du et særligt godt early bird tilbud til kun: 💲 6.495 kr. ex moms for medlemmer af Lige Adgang eller underskrivere af Diversity Charter Denmark (normal pris er 7.995 kr. ex moms) 💲 7.495 kr. ex moms for ikke-medlemmer af Lige Adgang eller underskrivere af Diversity Charter Denmark (normal pris er 8.995 kr. ex moms) Kurset afholdes hos Lige Adgang i København NV og undervisningssproget er dansk. Tilmelding sker til Charlotte Kønig Smedemark på mail Praktikant4@ligeadgang.dk – skriv gerne ”tilmelding til DEIB-kursus” i titelfeltet. Vi glæder os til at høre fra dig! Billedet er fra et tidligere afholdt kursus i 2023.

Deltag på kurset How To Do DEIB – rabat på tilmeldinger senest 1. oktober 2024 Read More »

En del af Danmark: Gratis oplysningsworkshop til folkeskoler om permanent opholdstilladelse og medborgerskabets betydning​

Vi er glade for at kunne meddele vores seneste projekt, “En del af Danmark”. Dette projekt er finansieret af Sportgoodsfonden og Hoffmann & Husmanns fonden. Formålet med projektet er at oplyse unge og deres lærere om de udfordringer, som unge med ikke-vestlig baggrund kan stå overfor i forbindelse med deres opholdstilladelse. Især ønsker vi at fremhæve vigtigheden af at ansøge om permanent opholdstilladelse, inden man fylder 18 år. Mange er ikke bekendt med, at de selv skal søge, før de er blevet myndige, og konsekvenser, der kan opstå deraf. Gennem denne workshop ønsker vi at gøre processen mere forståelig og tilgængelig.   Om ‘En del af Danmark’  Oplysningsworkshoppen, som varer 45 minutter, er rettet mod udskolingen på folkeskoler over hele landet. Det er vigtigt at understrege, at denne workshop ikke kun handler om opholdstilladelse, men også om medborgerskabets betydning, hvilket er relevant for alle unge. Workshoppen fremmer forståelsen af samfundets normer, regler og rettigheder. Derudover giver den indsigt i integration, identitet og borgere, der ikke har de samme rettigheder. Workshoppen kan med fordel afholdes som en del af samfundsfag, dansk eller historie. Indholdet omfatter blandt andet: Vigtigheden af at ansøge om permanent opholdstilladelse inden 18-års fødselsdagen. Fordele ved at have permanent opholdstilladelse. Forståelsen af medborgerskab og de privilegier, der følger med dansk statsborgerskab. Vi tilbyder denne workshop til i alt 30 skoler på landsplan i perioden september 2024 til marts 2025. Er du interesseret i at få besøg på din skole? Tilmeld dig ved at sende en e-mail med mulige datoer til vores projektmedarbejder Esra Okutan på eo@ligeadgang.dk. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os på mail eller direkte på telefon +45 25 94 60 19. Vi vil deraf koordinere de næste trin til at vi kan komme ud på jeres skole.

En del af Danmark: Gratis oplysningsworkshop til folkeskoler om permanent opholdstilladelse og medborgerskabets betydning​ Read More »

We have won the 2024 The Synergist Award!

We have won! Yay! We are thrilled to announce that Lige Adgang is the national winner of The Synergist Award by Diversify!  We are truly honored by all the nominations in the Synergist category, which recognizes “a positive change-driven space/technology or initiative that works to activate measurable and needed social change. Stakeholders thrive, have equitable opportunities, are included and valued as they are”.Lige Adgang was nominated by numerous individuals who recognize and appreciate our contributions as changemakers in creating a more equitable labor market in Denmark. We’d like to extend a huge thank you to everyone who voted for us!Winning this prize has only fueled our drive and commitment to a labor market free from discrimination and racism! Thank you for your support!

We have won the 2024 The Synergist Award! Read More »

Student med interesse for BI og analyse søges til Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Har du interesse for at arbejde med dataanalyser og visualisering af data i PowerBI og SAS på udlændinge- og integrationsområdet? Og vil du arbejde med at sikre indsigt i og overblik over en varieret portefølje af kvantitative datakilder? Så er du måske vores nye studentermedhjælper. Du bliver en del af team BI i kontoret Økonomi og Analyse, der er ansvarlige for udarbejdelse af ledelsesinformation på området for international rekruttering, samt generel ledelsesinformation ift. økonomi, HR mv. Derudover har vi ansvaret for det generelle analysearbejde i Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI), herunder bl.a. statistik, finanslovsarbejde, budgetopfølgning, regnskab og udmøntning af tilskud på integrationsområdet. Du får således mulighed for at arbejde inden for et stort, komplekst og udfordrende opgaveområde i en statslig styrelse. Dine opgaver Udarbejdelse af og vedligehold af SIRIs rapporter over vores sagsbehandlingsdata i vores ledelsesinformations-system SAS Visual Analytics Bistå studenten i team økonomi med tilpasning og udvikling af ledelsesinformation inden for økonomi og HR Bistå de 3 øvrige studenter i team Viden og Analyse med opsætning og kodning af registerdata via myndighedsordningen Sparre med studenten i team Regnskab og Tilskud omkring ledelsesinformation på tilskudsområdet Om dig Du er i gang med en relevant IT- eller samfundsvidenskabelig uddannelse, f.eks. cand.scient.it., dat., stat., oecon., polit., adm., soc., el. lign. Derudover forestiller vi os, at du: har erfaring med at arbejde med kvantitative metoder og data er talstærk og har lyst til at arbejde med store datasæt er grundig og detaljeorienteret, da vi gør en dyd ud af at sikre, at vores data altid er korrekte har flair for it og let kan sætte dig ind i nye programmer som fx Excel, SAS Visual Analytics, PowerBI mv. har en positiv indstilling og gåpåmod til at varetage alle typer opgaver – store såvel som små kan arbejde selvstændigt og i team, og er god til at sætte dig ind i nye opgaver Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med kodning af registerdata. Vi tilbyder dig Du vil få ansvaret for din egen opgaveportefølje, og du kan forvente at få en bred og forskelligartet opgavevifte. Kontoret har fokus på tæt og løbende dialog inden for og på tværs af teams, samt internt i studentergruppen. Den tætte sparring sikrer, at du hurtigt bliver klædt fagligt på til at løfte dine opgaver selvstændigt. Stillingen giver dig indsigt i store datasæt på udlændinge- og integrationsområdet, og du vil lære at bruge forskellige it-redskaber f.eks. Excel, SAS Visual Analytics, Power BI og myndighedsordningen. Du vil blive tilbudt efteruddannelse i relevante systemer. Kontoret har i alt 6 studenter, der arbejdet tæt sammen. Og vi har et godt og uhøjtideligt arbejdsmiljø med højt til loftet, humor og et godt socialt sammenhold. Du får 26 engagerede kolleger med forskellige erfaringer, uddannelser, perspektiver og opgaver, og vi har et bredt samarbejde med alle kontorer i styrelsen, departementet m.v. Selv om der kan være travlt, og der er mange bolde i luften, skal der også være plads til andet end arbejde. Vi har både løbeklub og træningsfaciliteter – og så holder vi nogle ret gode fredagsbarer nede i kælderen, hvor Slyngelstuen befinder sig. Der bliver spillet bordtennis og brætspil, drukket fadøl og sodavand, diskuteret, grinet og fortalt røverhistorier. Dine nye kollegaer i kontoret er ofte dem, som går forrest i de sociale arrangementer. Nysgerrig? Hvis du vil vide om stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef Jeppe Daniel Pless på tlf. 72 14 21 17 / e-mail jedp@siri.dk. Ellers kan du trykke på nedestående link for at læse mere samt sende din ansøgning senest søndag den 16. juni 2024. Vi forventer at holde samtaler i slutningen af uge 25. Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang. Ansøg her! Andre jobannoncer Jobbørs​ Transportministeriet søger studentermedhjælper med samfundsvidenskabelig baggrund 16 May 2024 Jobbørs​ Erfarne akademikere til koncernstyring i Uddannelses- og Forskningsministeriets departement 4 April 2024 Jobbørs​ Fuldmægtig søges til vurdering af udenlandske uddannelser (barselsvikariat) 5 March 2024 Vil Du/I – som medlem – annoncere? Kontakt Foreningen Lige Adgang på:Telefon: 5051 5312Email: job@ligeadgang.dk

Student med interesse for BI og analyse søges til Styrelsen for International Rekruttering og Integration Read More »

Karrierebroen: Lancering af erhvervsmentorindsats for personer med flugterfaring

Karrierebroen: Lancering af erhvervsmentorindsats for personer med flugterfaring Vi er glade for at kunne meddele, at vi har modtaget en bevilling fra Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI), hvilket gør det muligt at lancere vores projektet Karrierebroen. Projektet har til formål at støtte enkeltpersoner i deres vej mod beskæftigelse og uddannelse. Om Karrierebroen Karrierebroen er en erhvervsmentorordning, der søger at bygge bro til arbejdsmarkedet for personer med flugterfaring. Dette sker i samarbejde med virksomheder og frivillige erhvervsmentorer gennem skræddersyede mentorforløb, som fokuserer på fælles faglig baggrund og interesser. Muligheder for deltagelse Mentorer: Som tidligere eller aspirerende mentor kan du blive en del af vores frivillige erhvervsmentorkorps og dele din viden og erfaring med personer, der møder barrier på vej mod relevant beskæftigelse. Du får også mulighed for at deltage i et mentorkursus, faglige webinarer og et stærkt netværk.  Mentees: Som mentee kan du få støtte fra en mentor med samme faglige baggrund og interesser som dig. En mentor kan hjælpe dig med at finde job, praktik eller uddannelse. Samarbejde om erhvervsmentorordningen: Henvisning: Din arbejdsplads, der har god kontakt til borgere, som er kommet til Danmark som flygtninge eller familliesammenført til flygtninge, kan nu gratis henvise borgere til erhvervsmentorordningen.  ESG-tiltag: Din arbejdsplads kan som en del af jeres ESG-strategi indgå et samarbejde med Foreningen Lige Adgang, hvor udvalgte medarbejdere kan fungere som frivillige erhvervsmentorer i arbejdstiden, uden yderligere omkostninger udover lønkroner til de frivillige medarbejdere. Har du lyst til at være en del af karrierebroen? Klik her for tilmelding som mentee Klik her for tilmelding som mentor Hvis du eller din arbejdsplads er interesseret i at høre mere om mulighederne for at samarbejde med os, så kontakt projektleder Emma Klöcker-Gatzwiller på ekg@ligeadgang.dk 📩

Karrierebroen: Lancering af erhvervsmentorindsats for personer med flugterfaring Read More »

This website uses cookies. Cookies make it easier for us to provide you with our services. With the usage of our services you permit us to use cookies   Learn more