Foreningen Lige Adgang

Generalist til Udlændingestyrelsens Ledelsessekretariat

Interesser du dig for databeskyttelse, informationssikkerhed og GDPR? Er du dygtig til at formulere dig skriftligt? Så bliv administrativ medarbejder på deltid hos os og få et job, hvor du får hjælpsomme kolleger og mulighed for at opbygge et bredt netværk. Om os Team Ledelse og Organisation er en del af Ledelsessekretariatet i Udlændingestyrelsen, og teamets opgaver består blandt andet af direktions- og ledelsesbetjening samt en række tværgående strategiske indsatsområder, herunder onboarding af nye medarbejdere, kompetenceudviklingsaktiviteter samt tværgående arrangementer. Vores fokus i teamet er på at understøtte både chefer og medarbejdere i gode organisatoriske processer og rammer. I vores team får du muligheden for at præge styrelsen indefra og være tæt på beslutningsprocesserne. Vi er 5 kolleger i teamet, og vi glæder os til at tage godt imod dig. Læs mere om os her: Ledelsessekretariatet Dine opgaver I denne stilling vil du: planlægge og afvikle tværgående arrangementer som onboarding-forløb. udarbejde beslutningsoplæg til direktionen. initiere og drive udviklingsprojekter i samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere. sikre fremdrift i projekter og omsætte dem til drift. følge op på direktionsbeslutninger og sikre eksekvering. Du vil samarbejde bredt både internt og eksternt og være en del af et mindre, engageret team, hvor sparring og videndeling på tværs er nøgleord. Om dig Vi søger dig, der har en relevant akademisk uddannelse, f.eks. cand.scient.adm., cand.scient.pol. eller cand.soc. i HRM. Erfaring med organisationsudvikling, HR sekretariats- og stabsarbejde eller ledelsesbetjening er en fordel, men ikke et krav. Vigtigst er, at du: tager initiativ og følger opgaver til dørs med ansvarlighed. kan navigere i en omskiftelig hverdag med både korte deadlines og dybdegående projekter. har flair for processtyring og struktureret projektarbejde. gerne løser administrative opgaver, hvis det er det, opgaven og situationen kræver arbejder godt selvstændigt og i teams med en udadvendt tilgang. Fleksibilitet og hjemmearbejde Udlændingestyrelsens hoveddomicil ligger i Næstved, som bliver dit faste arbejdssted. Dog kan begrænset rejseaktivitet til især Udlændingestyrelsens øvrige lokaliteter i Danmark forekomme. Du får mulighed for fleksibilitet i tilrettelæggelsen af din arbejdstid, herunder hjemmearbejde. I kontoret er vi flere, der pendler, og det hybride samarbejde er naturligt for os. Løn- og ansættelsesvilkår Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer. Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Udlændingestyrelsen, Farimagsvej 51A, 4700 Næstved. Der er tale om en fast stilling på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen, og stillingen er med tiltrædelse 1. juni 2025. Politiets Efterretningstjeneste vil gennemføre et sikkerhedstjek af din person, så vi i Udlændinge- og Integrationsministeriet kan vurdere, om du er egnet til at varetage stillingen. Du skal løbende kunne bestå et sikkerhedstjek under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her. Nysgerrig? Hvis du vil høre mere om de spændende og udfordrende opgaver, der ligger og venter i denne stilling, så kontakt enhedschef i Ledelsessekretariatet Linda Kulas Gad på telefonnummer 51 64 60 08 eller på e-mail likg@us.dk eller chefkonsulent og teamleder for Team Ledelse og Organisation Mie Grave Christensen på telefonnummer 29 32 26 38 eller mgch@us.dk. Bliv en del af vores team i Ledelsessekretariatet Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest søndag den 6. april 2025. Vi forventer at holde 1. samtaler torsdag den 10. april 2025 og 2. samtaler tirsdag den 22. april 2025. Du må påregne, at du skal løse en case i forbindelse med en evt. samtale. Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang. Udlændinge- og Integrationsministeriet har overordnet to politikområder: Hvem må indrejse og opholde sig i landet – og hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet? Ministeriet har omkring 1400 medarbejdere fordelt på Styrelsen for International Rekruttering og Integration, Udlændingestyrelsen, Hjemrejsestyrelsen – herunder Nationalt ID-center, Udlændingenævnets sekretariat og Flygtningenævnets sekretariat – og departementet Ansøg her! Andre jobannoncer Jobbørs Studerende/administrativ medarbejder søges til at arbejde med databeskyttelse og informationssikkerhed i Udlændingestyrelsen 26 March 2025 Jobbørs Praktikanter til efterårssemestret – vær med til at skabe lige adgang for alle 21 March 2025 Jobbørs Analysemedarbejder – gerne nyuddannet – inden for området international rekruttering 14 March 2025 Jobbørs Drømmer du om at arbejde med sagsbehandling inden for International Rekruttering? 14 March 2025 Jobbørs Transportministeriet søger erfaren jurist til central rolle på baneområdet 12 March 2025

Generalist til Udlændingestyrelsens Ledelsessekretariat Read More »

Studerende/administrativ medarbejder søges til at arbejde med databeskyttelse og informationssikkerhed i Udlændingestyrelsen

Jobbørs / Foreningen Lige Adgang

Interesser du dig for databeskyttelse, informationssikkerhed og GDPR? Er du dygtig til at formulere dig skriftligt? Så bliv administrativ medarbejder på deltid hos os og få et job, hvor du får hjælpsomme kolleger og mulighed for at opbygge et bredt netværk. Om os Du bliver en del af Udlændingestyrelsens Enhed for Databeskyttelse og Informationssikkerhed, hvor vi hovedsageligt arbejder med databeskyttelsesforordningen og dertil relaterede problemstillinger. Du får nogle meget engagerede kollegaer med forskellige erfaringer, uddannelser, perspektiver og opgaver. Vi er optaget af løbende at dele viden og erfaringer med hinanden i et miljø, hvor et tværgående samarbejde prioriteres højt. Samtidig er vi uformelle i vores omgangstone og vægter et godt kollegialt sammenhold. Dine arbejdsopgaver Din primære opgave bliver at bistå en medarbejder med synsnedsættelse med kvalitetssikring af skriftlige produkter og systematisering af viden samt øvrig bistand til den pågældendes opgaver. Herudover vil du få en vigtig opgave med at: understøtte enhedens arbejde med at udarbejderisikovurderinger og konsekvensanalyser understøtte enhedens arbejde med leverandørstyring og indgåelse af databehandleraftaler bistå med at håndtere registreredes rettigheder og brud på persondatasikkerheden bistå med interne tilsyn og større ad hoc opgaver. Du får ansvaret for dine egne opgaver, men du skal også samarbejde med interne og eksterne aktører på databeskyttelsesområdet. Om dig Du er studerende eller har en kontormæssig baggrund. Vi lægger vægt på, at du er kvalitetsbevidst, grundig og god til retskrivning og skriftlig kommunikation. Vores arbejdssprog og sagsbehandling er på dansk, så det forudsætter vi, at du kan. Du behøver ikke at have et indgående kendskab til informationssikkerhed og GDPR, men du må gerne have et godt humør og ikke være bange for at give dig i kast med noget helt nyt. Vi lægger endvidere vægt på, at du er god til at strukturere og koordinere din arbejdsdag efter deadlines og øvrige prioriteter. Løn- og ansættelsesvilkår Der er tale om den deltidsstilling på 15 timer om ugen. Hvis du er studerende, vil du blive ansat som studentermedhjælper efter OAO-S-Fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Du skal dokumentere, at du er aktiv studerende og indskrevet ved en højere læreanstalt under hele din ansættelse. Hvis du er kontoruddannet eller har erhvervsmæssig erfaring med kontorarbejde og ikke er studerende, vil du blive ansat som kontorfunktionær efter OAO-S-Fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Du skal være sikkerhedsgodkendt til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling og kunne opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her. Nysgerrig? Er du blevet nysgerrig på stillingen og vil høre mere, så er du velkommen til at kontakte specialkonsulent Christian Due på telefonnummer 40 13 60 61 eller e-mail chrdu@us.dk. Søg stillingen Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og evt. eksamensbevis mv. senest torsdag den 3. april 2025. Vi forventer at holde samtaler i uge 15. Der vil være en skriftlig test i forbindelse med samtalen, hvor vi tester dine skriftlige danskkundskaber. Testen tager cirka et kvarter og skal løses uden hjælpemidler. Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang. Ansøg her! Andre jobannoncer Jobbørs Praktikanter til efterårssemestret – vær med til at skabe lige adgang for alle 21 March 2025 Jobbørs Analysemedarbejder – gerne nyuddannet – inden for området international rekruttering 14 March 2025 Jobbørs Drømmer du om at arbejde med sagsbehandling inden for International Rekruttering? 14 March 2025 Jobbørs Transportministeriet søger erfaren jurist til central rolle på baneområdet 12 March 2025 Jobbørs Bliv studentermedhjælper i Hjemrejsestyrelsen 12 March 2025

Studerende/administrativ medarbejder søges til at arbejde med databeskyttelse og informationssikkerhed i Udlændingestyrelsen Read More »

Praktikanter til efterårssemestret – vær med til at skabe lige adgang for alle

Jobbørs, Nyheder / Foreningen Lige Adgang

Vi søger tre praktikanter – flere muligheder Kort fortalt – hvem er Foreningen Lige Adgang Vi vil skabe lige adgang til uddannelse, job og fællesskaber for alle i Danmark. Vi mener, at alle, der kan, skal have mulighed for at bidrage på det danske arbejdsmarked. Vi ser mangfoldighed som en ressource, der kan skabe værdi for den enkelte arbejdsplads og samfundet. Det gør vi via en lang række forskellige projekter, som du har mulighed for at blive en del af. Vi er en non-profit organisation, der adskiller sig ved at have arbejdspladser som medlemmer i stedet for individuelle frivillige. Dette giver os en unik position med direkte kontakt til både arbejdsmarkedet og de borgere samt frivillige, vi arbejder for at støtte. Bliv en del af en social arbejdsplads med en flad ledelsesstruktur Du bliver en del af et mindre team af projektledere, projektmedarbejdere og andre praktikanter samt vores direktør. Vi er fordelt på to lokaler, så vi har et tæt samarbejde og en nem dialog. “Fra første dag som praktikant mærkede jeg en flad struktur i organisationen, hvor alle samarbejder med alle. Jeg har fået et stort ansvar, men føler mig samtidig tryg, da der altid er en kollega at sparre med”, fortæller en af vores tidligere praktikanter. Vi gør meget for at skabe et godt sammenhold, fx ved at spise frokost sammen, hvor vi vender stort som småt. Og når computeren er lukket ned, bruger vi meget gerne tid sammen – fx på sommerfest, iftarmiddag og julefrokost. Bliv akademisk praktikant på tværs af projekter og arbejdsopgaver Når du sender din ansøgning, er det vigtigt at fremhæve hvilke projekter og/eller opgaver, du umiddelbart finder mest interessante, og hvorfor projekterne fanger din interesse. Det er vigtigt for os, at du får mest muligt ud af din praktiktid – så du både kan bruge og udvikle dine kompetencer. Du kan blive tilknyttet et eller flere projekter, hvor du bliver involveret i forskellige dele af projektets opgaver, så hvis du kan se dig selv i flere projekter og opgavetyper, må du også meget gerne notere det. Vi søger 3 praktikanter fordelt på følgende projekter og/eller opgaver: Karrierebroen: Erhvervsmentorprojekter for mennesker med flugterfaring Diversity Charter Denmark SoMe, kommunikation og grafisk opsætning Afhængig af hvilke projekter du bliver tilknyttet, vil din tid fx gå med at: Rekruttere mentee, mentorer og arbejdspladser Være i kontakt med både mentorer og mentees – og understøtte og rådgive dem bedst mulig i sparring med kolleger Deltage i kurser og oplæg for potentielle mentees og mentorer Være i kontakt med vores partnere fra forskellige virksomheder Være med til at sammensætte indhold til fx kurser, netværksarrangementer mv. Understøtte i koordinering af events og arrangementer. Lave researchopgaver som en del af analysearbejde og udvikling af projekter Udarbejde artikler og posts til sociale medier, udforme informationsmateriale mm. – hvis du arbejder på vores kommunikationsindsatser Grafisk opsætning af guides og kommunikationsmateriale Deltage i møder med samarbejdspartnere, fonde osv. sammen med projektlederen Arbejdsopgaver fordelt på projekter i efteråret 2025: Diversity Charter Danmark Charterets overordnede formål er at understøtte virksomheder og arbejdspladser i at arbejde for mere mangfoldighed og inklusion på arbejdsmarkedet. Charteret skal være med til at sikre, at der er plads til alle på arbejdsmarkedet. Som praktikant i Diversity Charter Danmark kan du arbejde med bl.a. udvikling af materialer og ressourcer, herunder nyhedsbreve og opdatering af mangfoldighedskalenderen, som sendes ud til virksomheder. Du kan derudover være med til at planlægge og afvikle netværksmøder, hvor underskrivere deltager og deler erfaringer og viden inden for mangfoldighed og inklusion (DEIB) samt understøtte i rekruttering af nye virksomheder. Du kan i den forbindelse bidrage med viden om diversitet og inklusion, hvis du har arbejdet med det på studiet (det er ikke et krav). KarrierebroenKarrierebroen er vores landsdækkende mentorindsats for personer med flugterfaring, som møder barrierer i deres adgang til job, praktik og/eller uddannelse. Mentorindsatsen skal bidrage til at bygge bro mellem personer med flugterfaring og erhvervslivet gennem individuelle, skræddersyede mentormatches. Dine arbejdsopgaver kan være opsøgende arbejde og rekruttering af både frivillige mentorer, mentees og arbejdspladser, der ønsker at indgå et partnerskab om mentorindsatsen. Derudover kan du få erfaring med relationsarbejde og vejledning af deltagere i indsatsen i form af screening af mentorer og mentees samt opfølgninger undervejs i forløbet for at sikre klare aftaler, dele redskaber og rådgive deltagerne med sparring fra en projektmedarbejder. Du får også mulighed for at deltage i mentorkurser og understøtte udvikling af nyt materiale. Derudover kan du bidrage med at indsamle dokumentation og understøtte i evalueringen af indsatsen. Kommunikation og generel projektudvikling Vi har løbende mange kommunikationsopgaver, som går på tværs af alle vores projekter, så hvis du har interesse i kommunikation, vil der være rig mulighed for at arbejde med det hos os. Det vil især være SoMe-opslag om igangværende projekter, hvor du vil formidle og dele resultater og erfaringer fra de forskellige projekter samt opsætning af guides og eventuelt videoredigering afhængigt af behov i de enkelte projekter. Hvis du har interesse for og viden om grafisk opsætning, er der også bred mulighed for at arbejde med det. Som NGO søger vi løbende finansiering fra fonde og myndigheder, hvorfor praktikanter også vil have mulighed for at bidrage til udvikling af konkrete nye projekter. Dette gøres typisk sammen med en projektleder og eventuelt en projektmedarbejder. Alle vores projekter ledes typisk af en projektleder og en projektmedarbejder, som du vil samarbejde tæt med. På nogle projekter kan der desuden være flere projektmedarbejdere og evt. studentermedhjælpere tilknyttet teamet. Bliv kommunikationspraktikant på tværs af projekter Hvis du udelukkende søger som kommunikationspraktikant vil du kunne sidde på flere projekter og understøtte med: Opslag på sociale medier (fx Instagram og LinkedIn) Grafisk layout Skrive artikler og lign. opslag Udarbejdelse af flyers og plakater i Canva Redigering af hjemmeside Optagelse, redigering og klipning af videoer Generel SoMe Vi forventer ikke at du har kompetencer inden for alle ovenstående arbejdsopgaver, men er motiveret og interesseret i at udvikle dig. Opgaverne vil være på tværs af flere projekter såsom Karrierebroen, Diversity Charter, vores FGU indsatser og En by af Talenter. Praktiske oplysninger Du er i gang med

Praktikanter til efterårssemestret – vær med til at skabe lige adgang for alle Read More »

Transportministeriet søger erfaren jurist til central rolle på baneområdet

Jobbørs / Foreningen Lige Adgang

Er du erfaren jurist med stærke kompetencer inden for lovgivningsarbejdet, lyst til en koordinerende rolle og en interesse for at arbejde med jernbaneområdet? Så har du en profil, vi leder efter i Transportministeriet! I Transportministeriet har vi fat i virkeligheden. Vi påvirker hverdagen for stort set hver eneste dansker. Uanset om man er på gåben eller cykel, kører i bil, bus eller tog eller rejser med fly, så er Transportministeriet involveret i en eller anden grad. Det betyder, at vores arbejde har stor bevågenhed, såvel i den brede befolkning som på Christiansborg. Og mange af vores opgaver påvirker eller påvirkes i en eller anden grad af EU. Lige nu har vi brug for en kollega, der er stærk på jura og lovgivning, som har lyst til en koordinerende rolle og en interesse for at arbejde med jernbaneområdet i såvel dansk som international kontekst. Arbejdet i Transportministeriet Din dagligdag tager udgangspunkt i vores Kontrakt- og Banekontor, men du vil arbejde tæt sammen med Tog- og Havnekontoret. Du vil få en koordinerende, tværgående rolle, hvor du vil arbejde sammen med juristerne i de to kontorer Du er den erfarne kraft, der driver kontorernes juraarbejde fremad og sikrer dels den høje kvalitet i lovgivningsarbejdet, dels den faglige sparring med dine ikke-juristkolleger i kontorerne. Derudover er der et tæt samarbejde med Retskontoret. Du vil samtidig være en central person i departementet, der arbejder på højtryk mod det kommende, danske EU-formandskab, og hvor arbejdet på baneområdet også fylder. Departementet har cirka 170 medarbejdere, fastansatte og studenter, og vi har – udover en høj faglighed – også et stærkt socialt sammenhold, både på de enkelte kontorer og i huset som helhed. Vi har endvidere forskellige netværk, hvor vi giver hinanden faglige input og sparring. Dine arbejdsopgaver Som jurist i Transportministeriet vil du få en central rolle i arbejdet med komplekse, brede og politisk relevante juridiske problemstillinger. Du vil arbejde med mange typer af juridiske opgaver, herunder blandt andet: Udarbejde bekendtgørelser og lovforslag. Yde juridisk rådgivning både internt og eksternt – herunder rådgivning til ministeren og andre myndigheder. Arbejde med den danske jernbanelovgivning samt implementering af EU-ret og opdatering af internationale aftaler og forpligtelser. Bidrage til ministerbetjening, herunder udarbejdelse af politiske oplæg og beredskaber. Deltage i arbejdet med politiske aftaler og lovgivningsmæssige analyser, der står højt på den politiske dagsorden. Din profil Vi søger en jurist, der: Er cand.jur. Har erfaring med lovgivningsarbejde Ønsker en kordinerende rolle på tværs af to kontorer med et fælles fagområde Formulerer sig skarpt og præcist både skriftligt og mundtligt. Er klar på at arbejde med et komplekst lovområde med internationale forgreninger Kan samarbejde konstruktivt både internt i ministeriet og med eksterne aktører Er en god kollega, der trives i et levende hus, hvor vi kommer hinanden ved Du bliver en del af stærkt jurafagligt miljø på tværs af departementet, så du udover udvikling gennem opgaveløsningen også udvikler din beslutningsdygtighed og din juridiske dømmekraft og metode. Du vil samtidig få styrket dit kendskab til processerne på Slotsholmen. Hovedvægten af opgaverne vil have juridisk karakter, men du vil også få mulighed for at beskæftige dig med ministerbetjening, herunder udarbejdelse af beredskaber og politiske oplæg. Stillingen skal derfor være for dig som jurist, der ønsker at bruge dine juridiske kompetencer, samtidig med at du også har lyst til at arbejde med andet end paragraffer. Yderligere oplysninger Du er meget velkommen til at kontakte kontorchef Rasmus Shermer, hvis du vil høre nærmere om jobbet. Skriv til rsh@trm.dk eller ring på telefon 41 76 81 40. Din ansøgning Send din ansøgning og cv med karakterudskrift senest den 25. marts. 2025, kl. 12. Du ansøger via det link, som du finder her på siden. Du kan også se mere på vores hjemmeside, www.trm.dk. Vi afholder samtaler løbende. Transportministeriet ser mangfoldighed som en ressource og ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Departementet er medlem af Foreningen Nydansker. Transportministeriets departement ligger på Slotsholmen i hjertet af København. Vi er ca. 170 medarbejdere fordelt på 17 kontorer, der alle arbejder for at skabe transportpolitiske forbedringer i det danske samfund. Vores arbejdsområder omfatter alt fra udbygning af metroen i København til modernisering af landets jernbaner, store motorvejsbyggerier, selvkørende biler, luftfart, cyklistforhold, trafiksikkerhed, samt transportens miljø- og klimapåvirkning. Ansøg her! Andre jobannoncer Jobbørs Bliv studentermedhjælper i Hjemrejsestyrelsen 12 March 2025 Jobbørs Presse- og kommunikationsmedarbejder med interesse for udlændingeområdet 4 March 2025 Jobbørs Projektleder til FGU-projekter – brænder du for projektstyring, samskabelse og ledelse af komplekse projekter med mange aktører? (Tidsbegrænset) 24 February 2025 Jobbørs Student med interesse for BI og analyse søges til Styrelsen for International Rekruttering og Integration 6 June 2024 Jobbørs Erfarne akademikere til koncernstyring i Uddannelses- og Forskningsministeriets departement 4 April 2024

Transportministeriet søger erfaren jurist til central rolle på baneområdet Read More »

Vi lancerer Vejen til Varig Forankring

Nyheder / Foreningen Lige Adgang

Lanceringen af Vejen til Varig Forankring Vi lancerer Vejen til Varig Forankring! 🙌 🤩Vi er stolte over at kunne annoncere, at vores samarbejde med Tuborgfondet fortsætter! Med en projektbevilling fra 2019-2024 muliggjorde Tuborgfondet, at vi kunne etablere og forankre en lokal frivillig erhvervsmentorindsats på FGU-institutioner. Nu støtter Tuborgfondet projektet Vejen til Varig Forankring med 1,58 mio. kr. Sammen med FGU NORD og FGU Nordvestsjælland arbejder vi for, at frivillige erhvervsmentorer bliver en fast del af FGU. Projektet løber over to år og har til formål at skabe en varig forankring af erhvervsmentorindsatsen. Målet er, at frivillige erhvervsmentorer bliver en integreret del af FGU’s tilbud, så unge får vedvarende støtte på vej mod job og uddannelse. For unge betyder det adgang til sparring og støtte fra frivillige erhvervsmentorer, der kan hjælpe dem med at afklare deres fremtidsmuligheder, styrke deres selvtillid og skabe direkte forbindelser til arbejdsmarkedet. Vi arbejder tæt sammen med FGU-institutionerne og understøtter både den strategiske forankring af indsatsen samt udvikler praksisnære værktøjer, der gør mentorindsatsen til en fast del af FGU’s arbejde. På den måde sikrer vi, at indsatsen bliver en varig ressource, som FGU selv ejer, driver og videreudvikler. FGU Nord og FGU Nordvestsjælland driver allerede indsatsen selvstændigt og med dette projekt bygger vi videre på erfaringer og sikrer, at mentorindsatsen fortsat skaber værdi – også når fondsmidlerne ophører. For os er det meningsfuldt at udvikle projekter, der kan stå på egne ben, og vi er utroligt glade for, at Tuborgfondet deler den vision. Vi glæder os til at fortsætte arbejdet med FGU Nord og FGU Nordvestsjælland med at skabe en bæredygtig mentorindsats, hvor unge får den nødvendige støtte til deres videre vej i livet. Er du underviser, vejleder eller leder på FGU? Vil du høre mere? Så kontakt os endelig. Skriv til projektmedarbejder Cecillie Möller på cm@ligeadgang.dk

Vi lancerer Vejen til Varig Forankring Read More »

Ny bevilling fra Trygfonden: Gode Overgange fra FGU til EUD

Nyheder / Foreningen Lige Adgang

Gode Overgange fra FGU til EUD: Lancering af bevilling fra Trygfonden Powered By EmbedPress Vi er glade for at kunne meddele, at vi har modtaget en bevilling fra Trygfonden, som gør det muligt at udbrede vores erhvervsmentorindsats til flere FGU-institutitioner. Om Gode Overgange fra FGU til EUD Med støtte fra TrygFonden starter vi et ambitiøst projekt, der over de næste 3,5 år skal styrke unges overgange fra FGU. Sammen med FGU-institutioner på landsplan vil vi: Etablere og forankre lokale erhvervsmentorindsatser på FGU-institutioner. Skabe netværk af lokale virksomheder, der tilbyder virksomhedstræning til FGU-elever. Arrangere årlige virksomhedsbesøg for FGU-elever, så de kan få inspiration og indsigt i fremtidige muligheder. Dette projekt bygger videre på vores succesfulde samarbejde med FGU-institutioner om mentorindsatser siden 2019. Hidtil har vi gennem frivillige erhvervsmentorer støttet over 400 FGU-elever på tværs af 20 skoler. Mentorforløbene har hjulpet unge med job- og uddannelsesafklaring, styrket deres selvtillid og skabt stærke relationer til mentorer fra erhvervslivet. Vores mentorindsatser skaber resultater: 6 måneder efter endt mentorforløb:45% fortsætter på en erhvervsuddannelse.13% starter på en gymnasial uddannelse.19% kommer i job.13% fortsætter på FGU. 10% vælger andre veje. 80% af eleverne fortæller, at deres frivillige erhvervsmentor hjalp dem videre mod deres mål. Er du underviser, vejleder eller leder på FGU? Vil du høre mere? Så kontakt os – men skynd dig, vi har kun mulighed for at samarbejde med 3 FGU-institutioner. Skriv til projektleder Sally Issaoui på sii@ligeadgang.dk

Ny bevilling fra Trygfonden: Gode Overgange fra FGU til EUD Read More »

En del af Danmark – henvisnings materiale

Uncategorized / Foreningen Lige Adgang

Mere viden om permanent opholdstilladelse:Det er på hjemmesiden Ny i Danmark, hvor man ansøger om opholdstilladelse. Her kan man også læse mere om de krav der stilles, for at kunne søge om permanent opholdstilladelse. Hvis du ønsker rådgivning kan du kontakte disse foreninger: Tank Op – Greve Tank Op | FCGreve.dk Et frivillig center i Greve, hvor man hver onsdag kl. 15-17 kan få gratis hverdagsrådgivning til bl.a. at få hjælp til ansøgning om opholdstilladelse. Det kræver ikke tidsbestilling på forhånd, man møder op på dagen. Forening Fisken – København V FISKEN – Foreningen FISKEN Forening Fisken tilbyder gratis rådgivning og sparring til unge mellem 17-24 år, der søger opholdstilladelse og dansk statsborgerskab. DRC – Danish Refugee Council – DRC Integration | DRC Dansk Flygtningehjælp Hos DRC Integration kan indvandrere, flygtninge og deres familier få gratis rådgivning om udlændingeloven og integrationsloven og opholdstilladelser. DRC er landsdækkende (Aalborg, Ringsted, Odense, Haderslev, Holstebro, København)

En del af Danmark – henvisnings materiale Read More »

Deltag på kurset How To Do DEIB – rabat på tilmeldinger senest 1. oktober 2024

Nyheder / Foreningen Lige Adgang

💥 EARLY BIRD TILBUD! 💥 KURSUS I DIVERSITY, EQUITY, INCLUSION AND BELONGING (DEIB) HOS LIGE ADGANG Så er vi gået efteråret i møde, men kan heldigvis fortsat nyde både sol og varme temperaturer. Her får du også et tilbud, du og/eller en kollega kan varme jer på, når efteråret for alvor sætter ind, hvis du gerne vil blive klogere på, hvordan du kan omsætte din viden om DEIB til konkret handling på arbejdspladsen. Du og/eller en kollega kan nemlig deltage på Lige Adgangs kursus ’How to do DEIB’ til en særlig early bird pris. 📅 Kurset afholdes den 20. november kl. 9.00 til 16.00 og 21. november 2024 kl. 9.00 til 15.00. Efterfølgende følges der op på kurset med et online møde den 19. december 2024 fra kl. 10.00 til 11.30. Kurset er henvendt til både medarbejdere og ledere og handler om, hvordan du skaber en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads med fokus på køn og etnicitet samt racialisering, hvorfra der kan perspektiveres til andre minoriserede grupper. Vi går hurtigt fra WHY til HOW og fokuserer på praksisorienterede opgaver, så du kan komme tilbage på din arbejdsplads og arbejde med det fra dag et! Alle deltagere vil få en selvvalgt DEIB-opgave, som de vil arbejde på efterfølgende og dele med resten af gruppen på det online møde i december. Tidligere har både repræsentanter indenfor HR/P&C, ledere og kommunikationskonsulenter deltaget. Kurset undervises af Muneeza Rosendahl og der vil være maks. 12 deltagere på holdet, så der er rig mulighed for at netværke og fordybe sig🔗. Vi arbejder blandt andet med følgende temaer: 📌 DEIB ud fra en intersektionel tilgang 📌 Racisme og diskrimination på arbejdspladsen 📌 Mikroadfærd og minoritetsstress 📌 Bias, privilegier og “blank spots” 📌 Psykologisk tryghed, belonging og allyship Hvis du tilmelder dig kurset senest den 1. oktober 2024, så får du et særligt godt early bird tilbud til kun: 💲 6.495 kr. ex moms for medlemmer af Lige Adgang eller underskrivere af Diversity Charter Denmark (normal pris er 7.995 kr. ex moms) 💲 7.495 kr. ex moms for ikke-medlemmer af Lige Adgang eller underskrivere af Diversity Charter Denmark (normal pris er 8.995 kr. ex moms) Kurset afholdes hos Lige Adgang i København NV og undervisningssproget er dansk. Tilmelding sker til Charlotte Kønig Smedemark på mail Praktikant4@ligeadgang.dk – skriv gerne ”tilmelding til DEIB-kursus” i titelfeltet. Vi glæder os til at høre fra dig! Billedet er fra et tidligere afholdt kursus i 2023.

Deltag på kurset How To Do DEIB – rabat på tilmeldinger senest 1. oktober 2024 Read More »

En del af Danmark: Gratis oplysningsworkshop til folkeskoler om permanent opholdstilladelse og medborgerskabets betydning

Nyheder / Foreningen Lige Adgang

Vi er glade for at kunne meddele vores seneste projekt, “En del af Danmark”. Dette projekt er finansieret af Sportgoodsfonden og Hoffmann & Husmanns fonden. Formålet med projektet er at oplyse unge og deres lærere om de udfordringer, som unge med ikke-vestlig baggrund kan stå overfor i forbindelse med deres opholdstilladelse. Især ønsker vi at fremhæve vigtigheden af at ansøge om permanent opholdstilladelse, inden man fylder 18 år. Mange er ikke bekendt med, at de selv skal søge, før de er blevet myndige, og konsekvenser, der kan opstå deraf. Gennem denne workshop ønsker vi at gøre processen mere forståelig og tilgængelig. Om ‘En del af Danmark’ Oplysningsworkshoppen, som varer 45 minutter, er rettet mod udskolingen på folkeskoler over hele landet. Det er vigtigt at understrege, at denne workshop ikke kun handler om opholdstilladelse, men også om medborgerskabets betydning, hvilket er relevant for alle unge. Workshoppen fremmer forståelsen af samfundets normer, regler og rettigheder. Derudover giver den indsigt i integration, identitet og borgere, der ikke har de samme rettigheder. Workshoppen kan med fordel afholdes som en del af samfundsfag, dansk eller historie. Indholdet omfatter blandt andet: Vigtigheden af at ansøge om permanent opholdstilladelse inden 18-års fødselsdagen. Fordele ved at have permanent opholdstilladelse. Forståelsen af medborgerskab og de privilegier, der følger med dansk statsborgerskab. Vi tilbyder denne workshop til i alt 30 skoler på landsplan i perioden september 2024 til marts 2025. Er du interesseret i at få besøg på din skole? Tilmeld dig ved at sende en e-mail med mulige datoer til vores projektmedarbejder Esra Okutan på eo@ligeadgang.dk. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os på mail eller direkte på telefon +45 25 94 60 19. Vi vil deraf koordinere de næste trin til at vi kan komme ud på jeres skole.

En del af Danmark: Gratis oplysningsworkshop til folkeskoler om permanent opholdstilladelse og medborgerskabets betydning Read More »

We have won the 2024 The Synergist Award!

Nyheder / Foreningen Lige Adgang

We have won! Yay! We are thrilled to announce that Lige Adgang is the national winner of The Synergist Award by Diversify! We are truly honored by all the nominations in the Synergist category, which recognizes “a positive change-driven space/technology or initiative that works to activate measurable and needed social change. Stakeholders thrive, have equitable opportunities, are included and valued as they are”.Lige Adgang was nominated by numerous individuals who recognize and appreciate our contributions as changemakers in creating a more equitable labor market in Denmark. We’d like to extend a huge thank you to everyone who voted for us!Winning this prize has only fueled our drive and commitment to a labor market free from discrimination and racism! Thank you for your support!

We have won the 2024 The Synergist Award! Read More »

Foreningen Lige Adgang

Kontakt os