I samarbejde med:
En by af talenter
En by af talenter er et gratis udviklingsprogram for arbejdspladser i København, der ønsker at styrke deres arbejde med inklusion og diversitet.
Programmet giver arbejdspladser mulighed for at opbygge viden og udvikle konkrete indsatser til at tiltrække og fastholde en bredere talentmasse med særligt fokus på minoritetsetniske talenter.
Deltagende arbejdspladser får adgang til:
- Et vidensseminar
- En skræddersyet udviklingsworkshop
- Et online peer-netværk
- En digital vidensbank med guides, tjeklister og podcasts
Til vidensseminaret får deltagere indsigt i:
- Betydningen af inklusion og diversitet for vækst og trivsel
- Håndtering af ubevidste bias og strukturelle barrierer i rekruttering
- Sikring af transparens i karriereudvikling
- Forebyggelse af diversity washing og opbygge forståelse af minoritetsstress
Afholdes den 3. februar og den 27. august 2026.
Til udviklingsworkshoppen kan I vælge ét af tre temaer:
- Rekruttering – hvordan tiltrækker I bredere og mere retfærdigt
- Karriereudvikling – hvordan skaber I lige adgang til udviklingsmuligheder
- Trivsel og tilknytning – hvordan skaber I inkluderende arbejdsmiljøer
Workshopdatoer i 2026:
Datoer bookes løbende af arbejdspladser og kan derfor være reserveret.
Februar: 4 & 24
Marts: 3, 10 & 18
April: 14, 21 & 28
Maj: 5, 12 & 26
Juni: 4, 8 & 16
September: 1, 14, 21 & 22
Oktober: 6 & 19
Projektet er et samarbejde mellem ReSearch Humanity og Foreningen Lige Adgang, og er finansieret af Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Københavns Kommune.
Ønsker du at tilmelde din arbejdsplads eller har du spørgsmål?
Kontakt os her: talentby@ligeadgang.dk
