SLIM
Succesful Labor Market Integration of Highly Skilled Migrants in Denmark (SLIM) Projektet har til formål at kortlægge barrierer til arbejdsmarkedet i Danmark for højtuddannede migranter, der er i Danmark, men har svært ved at finde kompetencesvarende beskæftigelse. Vi kortlægger barriererne for målgruppen gennem individuelle interviews og workshops. Derudover afholdes en workshop med repræsentanter fra virksomheder […]
Kvinder i fællesskab
Kvinder i fællesskab – frivillige veje til job Kvinder i fællesskab har til formål at styrke beskæftigelsen blandt minoritetsetniske kvinder med oprindelse i ikke-vestlige lande. Gennem frivilligt drevne kvindefællesskaber og partnerskaber med lokale arbejdspladser i tre kommuner skaber projektet nye metoder og mødesteder, hvor kvinders ønske om job matches med arbejdspladsers behov for arbejdskraft. Projektet […]
Karrierebroen
Karrierebroen – Foreningen Lige Adgangs erhvervsmentorordning Karrierebroen har til formål at fremme varig uddannelses- og jobtilknytning for personer, der enten er flygtet eller migreret til Danmark. Det gør vi gennem branchespecfikke erhvervsmentorforløb, hvor mentees bliver matchet med en mentor baseret på fælles faglighed, interesser og/eller personlige præferencer. Fokus er at tilbyde vejledning inden for specifikke fagområder eller brancher med mulighed […]
Gode overgange fra FGU til EUD
Gode overgange fra FGU til EUD Med støtte fra TrygFonden gennemføres projektet Gode overgange fra FGU til EUD i perioden januar 2025 – juli 2028. Projektet skal skabe bedre rammer for unge på FGU, så de oplever en tryg overgang videre i uddannelse og liv. Mange unge møder udfordringer som usikkerhed, lav selvtillid eller manglende […]
En by af talenter
En by af talenter En by af talenter er et gratis udviklingsprogram for arbejdspladser i København, der ønsker at styrke deres arbejde med inklusion og diversitet. Programmet giver arbejdspladser mulighed for at opbygge viden og udvikle konkrete indsatser til at tiltrække og fastholde en bredere talentmasse med særligt fokus på minoritetsetniske talenter. Deltagende arbejdspladser får adgang til: Et vidensseminar En skræddersyet […]
AMARA
AMARA – Advancing Migrant and Refugee Women’s Access to the Nordic Labor Market Focusing on Entry Level Jobs AMARA har til formål at kortlægge og modvirke barrierer, som kvinder med migrations- og flugtbaggrund og en mellem til lang videregående uddannelse møder, når de forsøger at få adgang til, udvikle sig i og trives i job […]
Vejen til Varig Forankring
Siden 2019 har vi i Foreningen Lige Adgang arbejdet sammen med FGU (DenForberedende Grunduddannelse) om blandt andet etablering af frivilligeerhvervsmentorindsatser på FGU. Med støtte fra Tuborgfondet arbejder vi sammen med FGU Nord og FGUNordvestsjælland på at gøre frivillige erhvervsmentorer til en fast del af FGU. Projektetbygger videre på et tidligere samarbejde, og skal sikre, at […]