Building on our many years of experience, we develop projects that address pressing societal challenges and turn ambitions for diversity and inclusion into concrete initiatives – from mentoring programs to partnerships with companies and educational institutions. Driven by social responsibility, we work to create a diverse labor market and a more inclusive society.
Succesful Labor Market Integration of Highly Skilled Migrants in Denmark (SLIM) Projektet har til formål at kortlægge barrierer til arbejdsmarkedet i Danmark for højtuddannede migranter, der er i Danmark, men...
Kvinder i fællesskab – frivillige veje til job Kvinder i fællesskab har til formål at styrke beskæftigelsen blandt minoritetsetniske kvinder med oprindelse i ikke-vestlige lande. Gennem frivilligt drevne kvindefællesskaber og...
Karrierebroen – Foreningen Lige Adgangs erhvervsmentorordning Karrierebroen har til formål at fremme varig uddannelses- og jobtilknytning for personer, der enten er flygtet eller migreret til Danmark. Det gør vi gennem...
Gode overgange fra FGU til EUD Med støtte fra TrygFonden gennemføres projektet Gode overgange fra FGU til EUD i perioden januar 2025 – juli 2028. Projektet skal skabe bedre rammer...
En by af talenter En by af talenter er et gratis udviklingsprogram for arbejdspladser i København, der ønsker at styrke deres arbejde med inklusion og diversitet. Programmet giver arbejdspladser mulighed...
AMARA – Advancing Migrant and Refugee Women’s Access to the Nordic Labor Market Focusing on Entry Level Jobs AMARA har til formål at kortlægge og modvirke barrierer, som kvinder med...
Siden 2019 har vi i Foreningen Lige Adgang arbejdet sammen med FGU (DenForberedende Grunduddannelse) om blandt andet etablering af frivilligeerhvervsmentorindsatser på FGU. Med støtte fra Tuborgfondet arbejder vi sammen med...
